Buchempfehlung: Kennen Sie „Das Peter-Prinzip“

oder: Die Hierarchie der Unfähigen.

In diesem Taschenbuch beschreibt L. J. Peter sehr anschaulich und treffend, warum in unserer Wirtschaft so einiges schief läuft.

Jeder wird in der Hierarchie so lange befördert bis er/sie an der Stufe seiner Inkompetenz, also seiner eigenen Unfähigkeit, angelangt ist. Dort bleibt er. Die Wirtschaft funktioniert nur deshalb noch, weil es viele gibt, die diese Stufe noch nicht erreicht haben. So die Theorie des Buches, die in auf den 192 Seiten mit vielen Beispielen aus der Praxis belegt wird.

Ich habe dieses Buch vor vielen Jahren gelesen und zwischenzeitlich schon einige Male an Geschäftspartner und Freunde weiterverschenkt. Ich habe in dem Buch einige Menschen aus meinem Umfeld wiedererkannt, aber auch mich selbst. Leicht zu lesen, mit viel Humor und Satire. Mein Fazit:

„Wie aus dem echten Leben“.

Ideal als Feierabend-Lektüre, für den Strand oder einen verregneten Urlaubstag.

Ich freue mich auf Ihre / Eure Meinung zum „Peter-Prinzip“.

Hubert Baumann
Vertriebskonzepte, Business Development, Außenauftritt

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Veröffentlicht von

//hubertbaumann.com/

Unternehmensentwicklung / Business Development – Autor (Buch, Print, Online) – Systemische Beratung / Coaching – Haibach / Aschaffenburg, Wien, Österreich.

1 Kommentar Schreibe einen Kommentar

  1. Ich habe das Peter-Prinzip damals während der Lehrzeit von einem Niederlassungsleiter, der kurz vor der Pension stand, geschenkt bekommen. Es ist schon irre, wie dieses Prinzip immer und immer wieder funktioniert. Das einzige Mittel, um nicht selbst Opfer zu werden, ist, bei einem erreichten Status Quo, seiner persönlichen Stufe der besten Befähigung, durch gewollte „Unnachtsamkeit“ ein Nach-oben-Stolpern wirkungsvoll zu verhindern.
    Toller Buchtipp, muß ich mal wieder rauskramen…

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