Kleiner Führungstipp zu Dienst nach Vorschrift und motivierten Mitarbeitern

Wer Anweisungen erteilt, erhält Mitarbeiter, die ihren Dienst „nach Vorschrift“ erledigen. Wer Fragen stellt, erhält Vorschläge und Anregungen, Ergebnisse und Lösungen.
Werbung:

Da wundern sich so manche Chefs, warum andere Unternehmen die motiviertesten und kreativsten Mitarbeiter haben, und sie selbst nur „Statisten“, die blind und ohne nachzudenken ihren Arbeit ausführen. Ein Grund dafür könnte zum Beispiel hierin liegen:

Wer Anweisungen erteilt, erhält Mitarbeiter, die ihren Dienst „nach Vorschrift“ erledigen. Wer Fragen stellt, erhält Vorschläge und Anregungen, Ergebnisse und Lösungen.Ihre Meinung?

Werbung:

Unternehmensentwicklung / Business Development - Autor (Buch, Print, Online) - Systemische Beratung / Coaching - Haibach / Aschaffenburg, Wien, Österreich.

Diese Seite verwendet Cookies und Tracking-Pixel. Durch die weitere Nutzung der Seite (z. B. durch Klicken oder Scrollen) stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen (Datenschutzerklärung)

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn du diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwendest oder auf "Akzeptieren" klickst, erklärst du sich damit einverstanden.

Schließen