Wert der Arbeit

Nachdem heute an anderer Stelle wieder einmal über schlechte oder minderwertige Arbeit diskutiert wurde, hier meine Antwort: Den wahren Wert einer Arbeit erkennt man daran, was passiert, wenn sie plötzlich keiner mehr macht. Wenn die Toiletten plötzlich ungeputzt bleiben, der Müll, den wir routinemäßig an den Straßenrand stellen, nicht mehr abtransportiert wird …

Ich erlebe auch im Arbeitsalltag oft Gespräche, in denen Mitarbeiter mir ihr Leid klagen, oftmals verbunden mit einem Seufzer und dem Ausspruch „Ach, ich bin ja hier nicht so wichtig“, dann antworte ich ihnen meist mit den Worten … –>

Weiterlesen

Warum komplizierte Mitarbeiter nicht immer schlecht, und unkomplizierte nicht immer gut sein müssen.

Nehmen Sie sich doch am Wochenende mal etwas Zeit und scannen Sie im Gedanken die Mitarbeiter (oder die Kollegen) in Ihrem Unternehmen durch. Welche Typen finden Sie dort? Wie arbeiten die unterschiedlichen Typen zusammen? Welcher Typ fehlt in Ihrem Unternehmen oder ist unterrepräsentiert? Vielleicht erkennen Sie darauf, warum in Ihrem Unternehmen bestimmte Dinge besonders gut funktionieren – andere jedoch immer daneben gehen.

Weiterlesen