Damit Sie als Firmeninhaber oder Unternehmer nicht bei jeder Kleinigkeit im Urlaub gestört werden, sollten Sie Vertretungsregelung organisieren, in der auch geregelt ist, wann und bei welchen Vorkommnissen Sie im Urlaub gestört werden dürfen oder gar müssen. Schließlich wollen Sie ja Urlaub machen und nicht nur ihren Arbeitsplatz an einen anderen Ort verlagern.
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