Wert der Arbeit

Nachdem heute an anderer Stelle wieder einmal über schlechte oder minderwertige Arbeit diskutiert wurde, hier meine Antwort: Den wahren Wert einer Arbeit erkennt man daran, was passiert, wenn sie plötzlich keiner mehr macht. Wenn die Toiletten plötzlich ungeputzt bleiben, der Müll, den wir routinemäßig an den Straßenrand stellen, nicht mehr abtransportiert wird …

Ich erlebe auch im Arbeitsalltag oft Gespräche, in denen Mitarbeiter mir ihr Leid klagen, oftmals verbunden mit einem Seufzer und dem Ausspruch „Ach, ich bin ja hier nicht so wichtig“, dann antworte ich ihnen meist mit den Worten … –> Weiterlesen

Bei diesen Floskeln sollten Sie im Geschäftsleben hellhörig werden!

Ein Vertrag ist dafür da, dass man sich verträgt, auch wenn dieser nach der Unterzeichnung in der Schublade verschwindet und diese nie mehr verlassen muss. Vorsicht bei „da werden wir uns schon einig“-Vereinbarungen. Denn gibt es Konflikte, stellt man schnell fest, dass man sich über die Einigung gar nicht so einig ist wie ursprünglich vermutet. Achten Sie auf Lizenz- und Nutzungsrechte. Warum dies im Geschäftsleben so wichtig ist, lesen Sie hier. Weiterlesen

Wenn keiner gewinnt und alle verlieren: Von Motivation, Frustration, Stress sowie autoritären Unternehmensstrukturen

„Wem etwas nicht passt, der kann ja gehen!“ Kennen Sie diese Formulierung? Vielleicht haben Sie sie selbst schon einmal aus dem Munde eines Geschäftspartners oder eines Vorgesetzten gehört. Und vielleicht haben Sie sich dabei gedacht „Naja, was würde passieren, wenn ich nun tatsächlich mein Bündel packe, aufstehe und gehe?“ Mit diesem etwas kritischen Artikel stehe ich tatsächlich auf und gehe …. ins Wochenende. Ihnen / Euch allen viele Grüße und bis demnächst … Weiterlesen

Thema: „Unternehmensentwicklung“ – Alles andere als „abgehobene“ High-Level-Beratung

Geht man rein nach dem Begriff, so bezieht sich Business Development / Geschäftsfeldentwicklung auf einen Teil des Unternehmens – eben ein Geschäftsfeld. Die Unternehmensentwicklung hingegen bezieht sich auf das Unternehmen als Ganzes. Doch in der Praxis ist das eine kaum ohne das andere möglich. ….. Weiterlesen

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